企业软文，是目前最受中小企业青睐的营销手法，它将软文内容与广告完美结合，不仅成本低，推广时效也长。当然，效果好不好取决于软文质量，软文不吸引人，也不会给企业带来任何流量。

　　先说说关于企业文章标题

　　很多人问小编：企业文章标题一定要加企业名称吗?

　　其实做企业软文标题时，企业名称加与不加不是最重要的，关键在于这个文章最大的亮点在哪里。

　　知名企业名称放在标题里里不一定就有人看;

　　小企业名称放进去也有可能引发企业内部的大量转发。

　　所以最重要的是要分析文章的内容，抓住亮点，而不在于放什么不放什么——

　　很多撰稿者都会犯的毛病——写文章之前思考太少，主题不明、逻辑不清，只是为了完成任务，写完文章再去定标题。

　　其实先写了内容，再靠起个好题目效果十分有限。

　　总结：能与不能，在于是不是吸引人，主题与内容有没有完美契合——只吸引人不契合，是标题党;契合而不吸引人，是废纸一团。

　　那么肯定有人会问，如果我的文章就是没想好主题就写的，现在没时间改了，也找不到吸引人的点，怎么办呢?

　　如果找不到，那就用笼统的!

　　比如《xxx(企业名)，未来可期!》《网站建设，这样干?》之类。

　　这种题目的好处在于，让人猜不透你说啥，还想看看说了啥，文中稍微点题即可，怎么着都能说得过去。

　　此为下策，实在文章写的不好，还想吸引人，只能用此法。

　　其次，企业软文该怎么写更出彩。
 

       一、用最长的时间查资料。

　　写这篇文章可能只用1个小时，但查资料要花一个星期甚至更久。全方位的了解企业，了解企业新闻、企业荣誉、企业成长史、企业产品......

　　这时候可能有人会和小编说，没有那么多时间去查资料，也不想花那么多时间去查。

　　你要知道花那么长时间查资料是为了定主题!

　　你说你没时间，只是你把时间花在发愁如何把资料罗列整合进一篇文章;

　　在做完文章后被质疑、修改、再被质疑、再修改、然后崩溃……

　　二、用最深的思考，死磕出最让人印象深刻的主题。

　　什么是最佳主题?一定是最吸引粉丝来看的点。

　　那你的粉丝喜欢什么?

　　做文章的时候如果没有在脑海中化身成受众人群，你就不可能找到好的主题——你觉得是好主题，粉丝不买账，就不是好主题，纯属自嗨!
 

　　所以第一步，要分析这篇文章的受众群体。

　　如果你的文章做到这以下三点，说明很成功：

　　让客户公司的员工感到骄傲自豪，愿意转发;

　　让人看到客户公司的实力和发展强劲;

　　必须在最短时间内，让读者get到这个企业的亮点。

　　在查资料的过程中，你一定能找到一些关于企业的亮点，在这个基础上，你可以直接用这些点做主题，也可以给这个公司的半年发展下一个结论。

　　一个清晰的定位，一个让人印象深刻的词，会瞬间引爆客户员工的自豪感。

　　夸企业跟夸人一样，你滔滔不绝说一万字，不如一个定位明确、新颖有力的词来的立竿见影。

　　三、用最快的速度出稿。

　　一个小时完成稿子，有可能吗?

　　答案是肯定的!

       文章主题选定之后，马上开始动手梳理结构、逻辑，“是什么为什么怎么样”，三大块说完，完美!

　　这种文章是很需要写作能力的，一般企业自己做不出来，对于撰写人来说，能做出这种才是合格的笔者。

　　软文文章的写作在很多时候并不是一件纯粹的文字工作，而是一种思维上的碰撞。而软文的撰稿人更加不是纯粹的文字工作者，作为撰稿人来说不仅是需要有严谨的思维和开阔的知识面还需要娴熟的写作技巧和能够驾驭各种问题和多种语言风格的能力，同时还要有必不可少的丰富的创造力和创造精神。

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